Какво предлагаме

Какво предлагаме

Вложени приложения

Какво предлагаме

Присъединявайки се към екипа на ECHA, ще работите с водеща група експерти, посветили усилията си на прилагането на новаторското законодателство на ЕС в областта на химикалите с цел опазване на здравето на човека и околната среда, както и насърчаване на иновациите и конкурентоспособността.

Нашите работни и договорни условия са основани на Правилника за длъжностните лица и Условията за работа на другите служители на Европейските общности. Тези условия предлагат конкурентно възнаграждение и система от надбавки и привилегии:

  • здравно осигуряване и осигуряване срещу злополука;
  • схема за пенсионно осигуряване и осигуряване срещу безработица;
  • надбавка за жилищни нужди;
  • надбавка за дете на издръжка;
  • надбавка за предучилищно обучение;
  • възстановяване на училищни такси;
  • надбавка за експатриране или за пребиваване в чужда държава.

Заплати

Заплатите на служителите зависят от категорията и степента на всяка длъжност. Основните месечни заплати са представени в следните таблици.

Temporary Agents

 

Category Grade Basic salary in EUR
Step 1
Basic salary in EUR
Step 2
AD 12 13 072.74 13 622.07
AD / AST 11 11 554.11 12 039.62
10 10 211.93 10 641.03
9 9 025.62 9 404.89
8 7 977.14 8 312.35
7 7 050.47 7 346.74
6 6 231.42 6 493.29
5 5 507.55 5 738.98
AST 4 4 867.76 5 072.29
3 4 302.25 4 483.07
2 3 802.49 3 962.27
1 3 360.76 3 501.98

Contract agents

 

Function Group Grade of recruitment Basic salary in EUR Years of experience
required for the grade
IV 16 5 768.89 17 years or more
14 4 506.36 between 5 years and 17 years
13 3 982.82 less than 5 years
III 10 3 982.81 15 years or more
9 3 520.14 between 5 years and 15 years
8 3 111.21 less than 5 years
II 5 2 749.58 5 years or more
4 2 430.10 less than 5 years
I 1 2 339.68 no experience needed

Основната заплата се коригира с различни надбавки, както и с удръжки на данъци, социалноосигурителни вноски и други, предвидени в Правилника за длъжностните лица. Основната заплата е освободена от облагане с национални данъци.

За да бъдат отчетени по-високите разходи за живот в Хелзинки в сравнение с Брюксел, основната заплата се коригира с коефициент, определен въз основа на разходите за живот в Хелзинки. В горните таблици са посочени сумите на основната заплата преди корекцията.